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我们的文化

我们所做一切的基础
三位女士在办公室里一起微笑
我们的文化
  • 以诚信为本
  • 员工资源组
  • 奖项与认可

文化不是一个计划或举措,而是我们共同工作的方式、领导的方式和取得成功的方式。我们的文化塑造了我们做出决策能力的方式、成长的方式,以及为我们的员工、客户和社区创造持久影响的方式。


人们蓬勃发展的地方

我们营造一种环境,让人们感到自己受到重视、尊重,并有能力做出有意义的贡献。当人们感到彼此联系和支持时,我们就能激发协作、创新和更强的业务成果。 

我们致力于营造一种文化,让每个人都能发挥最佳工作表现,并感受到与更大目标的联系。我们将共同不断发展、成长并取得卓越成果,始终坚持诚信和共同的承诺,努力创造积极影响。

三个人在办公室的壁画墙前微笑着讨论

我们的文化原则

强化我们对诚信、多样性和包容性的承诺

从指导计划到发展项目,每位员工都能获得帮助其成长、领导和实现潜力的机会。支持这种成长的是强大的道德文化。我们以正确的方式获胜,秉持诚信,通过建立信任、联系和归属感。我们重视差异并尊重他人。

我们提供:

  • 领导力发展和职业路径规划工具
  • 由员工主导的团体,帮助提升技能、拓展网络并建设社区
  • 组织内的赞助和指导机会
  • 学生与早期职业发展
  • 员工资源组
  • 监察员计划
一位穿着西装的男士在会议上微笑,面前打开着笔记本电脑
一名戴着护目镜的工程师在制造工厂的培训课程中向同事讲解设备。

愿意将自己与最佳替代方案进行比较

由于我们的客户、员工和投资者都有选择,我们会将自己与最佳替代方案进行比较。 通过采取外向内的视角,我们始终专注于最重要的事项,并推动自己每天进步。

这在我们的工作中如何体现:

  • 以客户为先的心态:我们通过所服务对象的视角来看待每一个决策
  • 行动中的好奇心:提出问题,探索能够挑战现状的新想法
  • 大胆创新的思维:将创意转化为有意义的改进
  • 持续改进:寻找更聪明、更快、更高效的工作方式
  • 个人成长:主动学习,培养新技能,保持领先
  • 共同卓越:跨团队协作,交付让客户、员工和投资者都受益的成果

提升决策能力的速度

我们行动迅速,果断决策,并始终专注于最重要的事情:为客户、社区和彼此创造价值。

我们的方式:

  • 简化流程,实现更快的决策能力
  • 赋予领导者清晰行动的权力
  • 团队能够快速适应新的挑战和机遇
五位同事在会议室内使用笔记本电脑,参与会议
一位专业男士在工作场所交谈时微笑,展现了多样性、协作和包容性的企业文化。

不断涌现新想法

创新是我们保持竞争力和创造机会的核心。我们从公司内部和外部引入新思维,并挑战自我以变得更好。

我们如何保持创新:

  • 为员工的想法和解决方案开辟渠道
  • 跨团队、跨职能和跨地域协作
  • 我们的创新中心

“我们的文化是 Rockwell 所有工作的基础。它建立在诚信以及对创新和增长的共同承诺之上,是杰出人才汇聚一堂、创造卓越成果的地方。在这里,每位员工都拥有能够为自己的职业生涯、我们的客户以及我们所服务的社区带来影响的工具、机会和支持。”

Blake Moret - Rockwell Automation首席执行官

奖项与认可

Ethisphere 2025年度全球最具道德操守公司徽标

全球最具道德的公司

Rockwell被Ethisphere评为2025年全球最具道德的公司之一。Ethisphere是全球在定义和推动道德商业实践标准方面的领导者。这是Rockwell第17次入选该权威榜单。

退伍军人准备雇主 - GOLD 2024获奖者

Gold Vets Ready Gold Medallion 2025

Rockwell 是全州14家被威斯康星州劳动力发展部(DWD)及其退伍军人就业服务处(OVES)评为2025年“退伍军人准备金奖”雇主的公司之一。该年度奖项旨在表彰那些在雇佣和支持退伍军人及其家属方面做出卓越贡献的威斯康星州雇主。 

DAV Patriot Employer

美国残疾退伍军人爱国雇主

Rockwell是威斯康星州仅有的两家被认可为美国残疾退伍军人(DAV)合作伙伴的组织之一,致力于确保所有退伍军人,尤其是残疾退伍军人,获得有意义的就业机会。 

美国最值得信赖的公司

《新闻周刊》与市场研究公司 Statista 合作,评选出 2025 年美国最值得信赖的公司。Rockwell 在 23 个行业的 700 家公司中排名第 26 位,涵盖从航空航天、医疗保健到零售和消费品等行业。排名依据对 25000 名美国受访者的独立调查,产生了超过 100000 次评估,反映了消费者、员工和投资者的观点。

美国气候领导者 2025

USA Today 与 Statista 合作,重点介绍了在美国设定有意义减排基准的公司。Rockwell Automation 的入选反映了其对可持续发展的承诺,并以可衡量的进展为支撑,而不仅仅是意图。分析计算了 2021~2023 年期间,范围 1 和 2 温室气体排放强度相对于收入的复合年减排率(CARR)。收入超过 USD50000000 且实现显著、持续减排的公司入选了今年的榜单。

可持续发展 250 强

Rockwell在《Sustainability Magazine》可持续发展 250 强企业中排名第72位。该年度排名突出了在可持续增长、创新和责任方面为各行业树立基准的企业。今年的榜单表彰了250家在脱碳、可再生能源采用、道德供应链、循环经济倡议和包容性工作场所实践等领域展现出可衡量影响的公司。

全球绿色企业

《新闻周刊》与 Plant-A Insights 及 GIST Impact 合作,聚焦全球致力于减缓气候影响的企业。2025 年全球绿色企业榜单表彰了来自 26 个国家的上市公司在环境可持续性方面的表现。共评估了 8000 多家公司,并根据其环境可持续性表现选出 750 家入选公司。

2025年美国杰出大型雇主

《福布斯》杂志的“美国杰出雇主”排名已进入第10个年头,旨在表彰那些在营造员工蓬勃发展环境方面表现出卓越承诺的公司。该排名基于对在美国拥有至少1000名员工的公司中超过217000名员工的独立调查反馈。调查评估了员工在多个关键维度上的个人和公开评价,包括氛围与发展、薪资与工资、公司形象、多样性、工作条件和工作环境。

Forbes 2024 年度最佳新毕业生雇主

Rockwell 很荣幸被评为 2025 年 Forbes 最佳新毕业生雇主。Forbes 与市场调研公司 Statista 合作,调查了在美国拥有至少 1000 名员工、工作经验少于 10 年的 100000 多名年轻专业人士。受访者被问及是否会向他人推荐其雇主,并对该组织在补偿、福利、晋升机会、工作条件、灵活性和公司形象等方面进行了评分。

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