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《自动化前沿》第 67 期

新闻简讯

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罗克韦尔自动化荣获第 34 届控制工程 2021 年度工程师选择奖

罗克韦尔自动化骄傲地宣布公司已荣获控制工程 2021 年度工程师选择奖。

《控制工程》第 34届年度工程师选择奖计划是针对自动化、控制和仪器仪表技术等市场中的新产品的重要奖项。年度读者选择计划旨在为《控制工程》读者提供有关其所在领域尖端新产品的信息。

完全来自不同类别的以下八种产品荣获了今年的奖项:

Allen-Bradley ControlLogix EtherNet/IP 通信模块
获奖产品:网络集成 – 以太网硬件、交换机类别

Compact GuardLogix 5380 SIL 3 控制器
或将产品:运动控制类别

Plant PAx 5.0
获奖产品:过程控制系统类别

Allen-Bradley PowerFlex 6000T 中压变频器
荣誉奖:运动控制 – 变频器类别

FactoryTalk AssetCentre
荣誉奖:软件 – 资产管理、报告类别

FactoryTalk Linx Gateway
荣誉奖:工业物联网连接 – 软件类别

Kinetix 5300 Servo Drive
荣誉奖:运动控制 – 驱动器、伺服类别

Studio 5000 V33
荣誉奖:软件 – 控制设计类别

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自动化博览会点播服务持续至 2021 年 6 月

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加入我们全新的体验,展示我们 IT/OT 专业知识的力量和价值。

自动化博览会点播服务持续至 2021 年 6 月,展示工业自动化和数字化转型领域的新产品、解决方案和服务:

虚拟参观:罗克韦尔自动化体验

  • 罗克韦尔自动化体验允许参与者在罗克韦尔自动化密尔沃基总部虚拟参观三个全新设计的空间:数字工程展厅、数字主线体验以及产品和技术展厅。
  • 数字工程展厅参观涉及到机器设计、操作和维护,以及一个数字工程项目的端到端演示。
  • 数字主线体验使用一个真实示例,帮助参与者观看从孤岛运营向数字化互联企业的转型。
  • 产品和技术展厅展示罗克韦尔自动化在控制、信息和生命周期服务等领域的新创新。每次参观后,参与者可以与罗克韦尔自动化专家就产品和技术展开讨论。

大胆对话

  • 除有关工业自动化的资讯之外,活动还专门开辟出一部分,探讨更加广泛的工业和社会问题,由罗克韦尔自动化高管分享解决这些问题的个人经验和思想领导力
  • 讨论主题包括:疫情期间的包容性领导力、早期 STEM(科学、技术、工程设计和数学)教育的公平、打击工作场所中的轻度冒犯、分裂世界中的包容性工作场所等。

活动中的其他主题还包括对未来的看法、DX 战略以及产品和技术等主题演讲会议。要点播国内自动化博览会内容,请在此处免费在线注册。

罗克韦尔自动化于 2021 年第 13 次被评为“世界最具商业道德公司”之一

罗克韦尔自动化最近被制定与推动合乎道德的业务实践标准的全球领导者道德村评为2021 年度世界最具商业道德公司之一。 

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该奖项旨在表彰那些了解领导的重要性、能够做出艰难但基于价值观的决策以及做出诚信承诺的公司。罗克韦尔自动化已是第 13 次获此殊荣,也是多样化机械行业中唯一两家获奖公司之一。2021 年,来自 22 个国家/地区和 47 个行业的 135 家企业荣获此奖项。  

“我们很荣幸能再次获得道德村的这一认可,”罗克韦尔自动化公司董事长兼首席执行官 Blake Moret 表示,“我们对诚信的承诺是我公司文化的基本元素,它根植于我们所做的每一件事情中。此外,营造这种文化也离不开我们的能够也希望做出理想表现的优秀员工。” 

“在应对 2020 年的严峻挑战的过程中,我们看到某些企业与所有其他机构相比,更善于通过弹性和对道德与诚信的承诺,赢得利益相关方的信任,”道德村首席执行官 Timothy Erblich 表示,“世界最具商业道德公司获奖单位继续展现着对高价值观的坚定承诺,并且也在对他们所服务的社会产生着积极的影响。祝贺罗克韦尔自动化在全体员工的共同努力下获得‘世界最具商业道德公司’称号。”

以道德村专有的 Ethics Quotient® 为基础,“世界最具商业道德公司”评选过程包括有关文化、环境和社会实践,道德和合规活动,治理,多样性和支持强大价值链的计划等200 多个问题。

该过程作为一个操作框架,用于捕获和整理全球范围内各个行业的组织的领先实践。今年,该过程进行了简化,问题集也得到了扩充,可以评价申请人如何适应和应对全球建康疫情、环境、社会和治理因素,以及安全、公平、包容和社会正义。

罗克韦尔自动化宣布领导团队新增关键成员

罗克韦尔自动化近期宣布领导团队新增成员,具体如下:

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Scott Genereux
高级副总裁兼首席营收官

Genereux 将在全球范围内负责总收入业绩,将领导罗克韦尔的全球销售和营销战略和职能,具体负责提高软件销售额和年度经常性收入 (ARR)。

在加入罗克韦尔自动化之前,Genereux 拥有二十多年的销售和管理领导经验。此前,他曾分别担任 Worldwide Field Operations 公司执行副总裁,以及领先的云数据管理解决方案提供商 Veritas Technologies 公司首席营收官。更早前,他曾担任甲骨文公司云架构业务销售和战略负责人。Genereux 的职业生涯还包括在 QLogic、Data Direct Networks 和 Hitachi Data Systems 等公司担任高级销售和营销职位。

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Brian Shepherd
软件与控制高级副总裁

Shepherd 将领导操作业务,具体包括控制和可视化软件和硬件、信息软件以及网络和安全基础架构。

他在领导面向制造企业的软件解决方案的战略定义和端到端开发方面有着丰富的经验。此前,Shepherd 曾担任 Hexagon AB 公司生产软件和智能工厂总裁。更早前,他曾在 PTC 公司担任多个高级领导职务,包括 PTC 公司企业软件部门高级副总裁和总经理。他在设计、模拟、制造规划和执行以及过程和质量数据分析方面具有很强的专业技术知识。

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Nicholas Gangestad
高级副总裁兼首席财务官

在加入罗克韦尔自动化之前,Gangestad 曾在 3M 公司供职多年,之前担任该公司首席财务官,负责合规、财务规划、财政和税务等财务组织的所有方面。

在 2014 年晋升为首席财务官之前,Gangestad 曾分别担任 3M 公司首席财会官、公司主计长以及负责加拿大、拉美和亚太地区团队监督和人才发展的全球财务管理职务。

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Bobby Griffin
人力资源副总裁兼首席多样化、公平和包容官

在加入罗克韦尔自动化之前,Griffin 在财富 500 强企业积累了超过 25 年的多样化和包容性战略和领导经验。

此前,他在拥有超过 100,000 名员工、业务遍及 100 多个国家/地区的商业房地产服务机构 CBRE 公司担任多样化和包容性副总裁。

在通过也能提高业务成果的方式增强多样化和包容性意识、改进组织文化和打造包容性领导能力方面,Griffin 拥有多年的丰富经验。

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