培训不中断
虚拟培训利用您的物理生产资产的数字孪生体或数字副本,创建虚拟培训环境。
无需停用物理机器或等待新机器到货即可培训操作员。您可以以高度细致的方式数字化重建该机器,并可将物理规律应用于机器,以模拟其运动及与人员和其他机器的交互。
如今,由于种种原因,给操作员提供他们有效完成工作所需的强大培训可能很困难。
其中最主要的原因可能是生产压力。通常,您无法长时间降低生产来为操作员提供所需的培训。此外,为培训目的手动加载和循环机器可能是一个繁重的过程,这可能会限制培训的数量和质量,因为您只能在物理上模拟有限的生产环境场景。
尽管如此,在这些挑战下,操作员培训的需求可能比以往任何时候都更为迫切。工业劳动力正在经历一场重大的人口结构变化。如果您想保护当前的生产力、质量和安全绩效水平,至关重要的是,您要为新的、经验较少的操作员提供所需的能力,并传承经验丰富工人的历史知识。
这就是为什么您可能需要重新思考如何提供操作员培训。具体来说,通过采用虚拟培训,您可以培养有能力、有知识的操作员,同时避免传统培训带来的中断和成本。
虚拟培训利用您的物理生产资产的数字孪生体或数字副本,创建虚拟培训环境。
无需停用物理机器或等待新机器到货即可培训操作员。您可以以高度细致的方式数字化重建该机器,并可将物理规律应用于机器,以模拟其运动及与人员和其他机器的交互。
操作员随后可以在设备屏幕上访问数字孪生体,或使用 VR 头盔在安全、沉浸式的培训环境中进行培训。将操作员置于动态数字孪生体模型中意味着他们无需使用实体机器进行培训,也无需与机器处于同一位置。想象一下在世界任何地方对机器模型进行培训的灵活性。
您可以在操作员需要时和需要的地点为他们提供所需的培训,同时生产不中断。这仅仅是个开始,因为虚拟培训可以让您做得更多。
在实际培训中,您只能模拟有限的生产场景。因此,当出现故障时,工人可能无法应对某些情况。
通过虚拟操作员培训,工人可以学习如何保持生产在理想的运营状态下运行,并学习如何应对特殊情况。
例如,您可以将模拟故障和极端情况注入培训过程。然后,在操作员完成场景后,您可以向他们提供反馈,帮助他们了解他们的反应是否得当。如果需要,您还可以再次运行该场景,帮助他们改进反应。
这可以更好地帮助操作员应对实际生产环境中的类似事件,并有可能减少停机时间或报废。无论您让操作员经历什么样的场景,或者他们如何应对,您都可以放心,因为您可以通过按下一个按钮来重置一切。
虚拟培训可以帮助操作员以新的、更有效的方式学习工作内容。
例如,数字提示可以在培训期间指导工人。如果工人正在接受装配任务培训,移动箭头等数字提示可以帮助他们识别需要拾取的特定部件,而发光或高亮的装配夹具可以帮助他们识别需要放置部件的位置。
然后,您可以移除数字提示,看看操作员是否可以在没有这些提示的情况下完成该任务。
工人还可以在虚拟培训中自由犯错,而无需担心会中断生产。如果操作员犯错,该操作可以被记录下来以便进行补救。并且在操作员投入到实际生产压力中之前,必须在培训中展示自己的能力。
虚拟培训可以帮助员工在安全、沉浸式的环境中建立技能和能力,在这里,错误不会带来现实世界的后果。但这种培训也可以通过其他方式帮助您的企业。
您可以观察操作员或从他们那里获得有关任务的反馈,例如,确定使这些任务更高效的方法。您还可以在虚拟世界中对操作员进行培训和测试,以查看吞吐率估算等计算是否现实。
发布时间 2020年6月15日
为您推荐