培训是上锁挂牌程序 (LOTO) 必不可少的组成部分。事实上，职业安全与健康管理局在 1910.147(c)(7) 中指出，雇主必须为所有授权员工和受影响员工提供培训。如果员工工作分配、机器和/或流程做出调整，或者授权员工或受影响员工对上锁挂牌规程的理解和使用存在任何不足，雇主必须对员工进行再培训。
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如何遵守上锁挂牌培训标准？
授权员工和受影响员工的培训要求
职业安全与健康管理局员工掌握必要知识和技能，以遵守公司的上锁挂牌程序标准。雇主有责任验证人员是否了解相应的上锁挂牌要素以及如何在所从事的特定行业应用这些要素。
另外，辨别上锁挂牌标准中定义的不同员工类型并确保每位员工接受适当的培训也很重要。受影响员工是指设备操作员或者在需要上锁挂牌但未予提供维修或维护的设备附近工作的人员。授权员工是指负责实施设备维修或维护的人员，因此负责锁定和标记设备。培训应讨论这些差异，使每一类员工了解个人具体职责。
此外，职业安全与健康管理局要求授权员工必须接受培训，从而识别危险能源。他们需要了解如何在工厂内标记能源，以便为使用能源做好准备。
此外，授权员工还要了解工作场所中存在哪些类型的能源以及每种能源的幅值，以便了解面临的风险。他们应该接受培训，了解如何隔离每一种能源，以确保正确控制能源。
受影响员工只需了解上锁挂牌规程的目的和用途。受影响员工需要认识到不得触发锁定设备，这一点至关重要。与此同时，可能经过该区域的所有其他员工必须了解上锁挂牌及个人职责。
上锁挂牌培训程序概述
通过素质培训成功实施程序
授权员工必须掌握安全应用、使用和拆除能量隔离装置所需的知识和技能。培训必须涵盖以下信息：
- 如何识别危险能源。
- 工厂中的能源类型和能源幅值。
- 关于如何使用能源控制规程的说明，包括能源隔离和锁定方法和措施。
受影响的员工尽管无需接受与授权员工相同级别的培训，但必须接受关于能源控制规程的目的和使用的培训。必须接受培训才能执行以下操作：
- 确定使用能源控制程序的时机。
- 了解程序的目的。
- 了解禁止篡改锁定或挂牌设备的重要性。
- 请勿尝试重新启动或使用锁定设备。
