整个矿山行业已经取得长足发展，但矿山企业仍然面临着数字化时代特有的劳动力挑战。正如我们所知，矿山行业是时候需要作出改变了，这其中就包括劳动力的改变。我们已进行了相关研究，涵盖劳动力发展、矿山行业发展以及如何完美融合各个要素来塑造矿山行业的未来。
想要挖掘适合数字化时代的人才？
数字化如何为矿山行业带来变革？ 这些变化对于传统矿山企业的职能要求有何影响？ 这种变革创造了哪些机遇？矿山企业如何做好准备应对随之而来的挑战？ 我们的矿山行业劳动力研究可以解答所有相关问题。
加入数字化转型的浪潮
Rockwell Automation 与 ManpowerGroup 通力协作，共同探讨如何打造迎合数字化转型需求的劳动力。欢迎观看我们的网络研讨会，了解 ManpowerGroup 人力策略副总裁 Rebekah Kowalski 如何看待劳动力发展趋势、数字化及行业未来。
透过数字解读劳动力发展趋势
矿山行业正面临劳动力发展趋势的重大变化。由于劳动力群体中有相当一部分临近退休，矿山行业正努力吸引新人才填补这些空缺岗位。然而就业市场呈现供小于求的局面，这意味着矿业公司需要打一场人才争夺战。这对矿山企业会产生怎样的影响？ 请浏览我们的信息图，了解矿山行业劳动力的发展趋势。
