罗克韦尔自动化在 2019 年企业平等指数中连续第七年获满分
罗克韦尔自动化在人权运动基金会第 17 届 LGBTQ 群体工作场所平等性年度积分卡中获 100 分。
致力于提高生产力并推动世界可持续发展的全球技术领导者——罗克韦尔自动化自豪宣布,在 2019 年企业平等指数 (CEI),即由人权运动基金会管理的有关女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人和酷儿人群 (LGBTQ) 工作场所平等性的公司政策和做法的国家级基准调查和报告中,获得了 100 分满分。罗克韦尔自动化同另外 560 家美国大型企业一起获得这一最高得分。
@ROKAutomation is proud to earn 100% on @HRC’s Corporate Equality Index for the 7th year for LGBTQ-inclusive workplace policies and practices. #CEI2019 hrc.org/cei
“罗克韦尔自动化对接纳我们全球员工的包容性文化感到自豪。”罗克韦尔自动化主席兼 CEO Blake Moret 表示,“更重要的是,我们的员工能够在工作场所中自由地展现自己的本色,改善我们所处的环境,使每个人都能够且愿意发挥自己的才能。”
“本年度 CEI 高分企业不仅制定了肯定并囊括美国员工的政策,而且还将这些政策应用于其全球业务,影响了我们海岸之外的数百万人。”HRC 总裁 Chad Griffin 表示,“其中许多公司也成为公共场所平等性的积极倡导者,包括已签署最高法院重要案件法院的非当事人意见陈述的数十家公司以及已加入 HRC 平等法案商业联盟的 170 多家公司。美国领先企业已经多次表明,保护员工和客户免受歧视不仅是应有之义,也可为企业带来好处。”