一棵树，一次善举，掀起了一场运动。
而这一运动的背后是 Ankit Singh。
Ankit 是印度 Sahibabad 的环境、健康与安全（EHS）负责人，他一直对可持续实践充满热情。
“从很小的时候起，我就意识到我们国家资源的匮乏，”Ankit 说。“印度是一个拥有 13.6 亿人口的国家。面对如此多的需求和如此少的资源，我们必须节约现有资源，并明智地使用它们。”
他早期对环境的关注，以及他识别更好利用宝贵资源方法的能力，为他在 EHS 的职业生涯提供了完美的训练。在这里，他将敏锐的改进意识与公司对可持续性和企业社会责任战略及成果的承诺相结合。
“可持续性是我们使命的核心，旨在让世界变得更具生产力和可持续性，并兑现我们expanding human possibility的承诺，”Ankit 说。“我所做的只是整体使命中的一小部分。我的领导者在工作中给予我自由和自主权，因此我可以利用创造力作为激励他人的催化剂。”
一棵树苗，数百小时
“小时候，我们种树是为了让家在炎热的夏天更凉快，”Ankit 说。“这种长远的思考——着眼于现在能做什么来创造更好的未来环境——成为我看待问题解决和为社会增添正能量的基础。”
这又回到了树的主题。
在世界环境日，Ankit 组织了一场仪式，员工们在废弃材料制成的花盆上写下自己的名字，并在该地区种植了一棵小树。在照料树木的过程中，员工们也开始对更大的 EHS 计划产生了更多的归属感和个人责任感。
“这一个举动激起了兴奋的波，员工们意识到他们确实可以有所作为，”Ankit 说。“人们开始在社交媒体上分享这项工作，承担起成果的责任，并自愿做更多的事情。”
员工们专注于服务不足的农村地区的基本需求。目前有三个项目：
- 与人类住区协会的住房建设合作
- 太阳能计划，帮助偏远家庭获得电力
- 科学、技术、工程和数学（STEM）教育支持
员工们帮助为面临重大困难的家庭建造了三所房屋；为 500 个没有电力的偏远家庭提供了太阳能；并且，收养了八所贫困儿童学校，志愿者们现在在这些学校教授学生 STEM 课程。
“作为印度公民和Rockwell Automation的员工，我们的职责之一就是帮助他人改善生活，这将提升我们所有人，”Ankit 说。
还有另一个好处。
“任何考虑加入公司的人员都应该仔细观察该雇主如何支持社区，”Ankit 说。“我们花费时间和资源的许多地方都在农村地区，远离我们的办公室，但这正是我们可以为人们带来最大改变的地方。我们的工作从一件小事开始，这一举动让我们承诺尽我们所能让我们的同胞生活得更好。”
印度团队致力于改善周围人的生活，这反映了他们所珍视的工作文化。
“我们希望成为一个人们可以并且愿意在这里发挥最佳工作的地方，”Ankit 说。“我们为每个人创造信任和归属感，彼此尊重。我们反映并支持我们生活和工作的社区。”
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